こんにちは！Ｙです。
今の事務所に入社した時に
一つ一つの届出書類が「商品」だから
記入するにしても、印鑑を押すにしても
丁寧に取り扱うことが大切と教えて頂いて
私はそれを意識して、ここまで仕事してきました。
商品を大切に取り扱い
大切な商品を安全にお届けすること
これは当たり前のことなんですが、マイナンバー制度が始まり
当たり前のことが当たり前にできることが大切なんだなぁと
改めて気づかされます。
先日、初めてマイナンバーを記載した書類を
ハローワークに届けてきました。
鍵付きの書類ケースに入れて、事務所からハローワークまでの１時間。
初めてだったので、少し緊張しました。。。
これからも当たり前のことを当たり前にできるよう
マイナンバーも大切に持ち運ぼうと思いました。
Ｙ．Ｙ
こんにちは。Ｙです。
あけましておめでとうございます。
本年もよろしくお願いいたします。
２０１６年になり、雇用保険の手続きにて
マイナンバーの取扱いが始まりました。
これまでマイナンバーの記載は努力義務とされていたのですが
雇用保険法令に基づく義務となったため
これからは雇用保険の取得、喪失手続きの際に
マイナンバーをお聞きすることになります。
お手数お掛けしますが、ご協力下さいますよう、
よろしくお願いいたします。
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【マイナンバーが必要な手続き ５つ】
・資格取得届
・資格喪失届
・高年齢雇用継続給付受給資格確認票・（初回）高年齢雇用継続給付支給申請書
・育児休業給付受給資格確認票・（初回）育児休業給付金支給申請書
・介護休業給付金支給申請書
＊資格取得届はこのような書式になりました。
赤枠のところにマイナンバーを記入します。
＊取得時にマイナンバーを記載しなかった場合、
後日、『個人番号登録・変更届出書』にて届出します。
書式はこちら↓
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弊所は、平成４年１月１日に開業しまして今年で２５年目を迎えることになりました。
これもひとえに顧問先企業様始め関係各位の皆様のおかげです。ありがとうございます。今後も業務に精進していきますので、よろしくお願いいたします。
今冬は暖かくて過ごしやすいですが、今週末から寒くなるそうなので、お風邪など召されませんよう、ご自愛くださいね。 s.k