雇用のミスマッチ

今春大学を卒業する新卒者の内定率が1月の時点で未だ６８．８％だそうです。
ニュースでも頻繁に流れていますが、学生さんたちは就職活動に四苦八苦しているようです・・・
でも一方で、中小企業のなかには人材を確保できず、必死に学生へのアプローチをしている会社もあるとか・・・
大企業神話はとっくに崩壊しているかと思いきや、まだまだ学生の間では大手企業が人気なんですね。
確かに、未だ給与面福利厚生面など大手企業にメリットを感じる点が多いのことは否めませんが、中小企業で会社の成長を肌で感じながら日々仕事をするというのも、長い職業生活を考えると大きなメリットではないでしょうか？
これからの日本を担うであろう若人諸君！
名の知れた会社じゃなくてもすばらしい会社はたくさんありますぞ！
雇用のミスマッチ、これは見過ごせない問題です・・・?
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　F.M